工程师（3-5人）

薪资待遇5000-8000元

任职要求：

1、年龄22-40岁，大专及以上建筑工程供水、供电、建筑工程等相关专业学历，从事3年以上建筑工程供水及电力工程工作经验者优先；

2、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序；

3、熟练使用word、excel、CAD、photoshop等工程管理软件及办公软件；

4、良好的沟通与协调能力。

工作内容：

1、参与图纸会审和技术交底，配合土建工程施工进度，合理安排好工作，对施工班组成员进行技术交底。 

2、负责土建及结构施工图工程量的审核，签证、资料以及工程款资金回笼并协调设计单位对图纸进行修改和完善；

3、负责对施工现场的日常管理、协调，以及进度和质量控制；

4、负责解决现场工程的施工问题，提出解决方案；

5、负责设备材料验收、参与关键工序和隐蔽工程的验收、竣工验收等工作；

6、做好本专业有关技术资料的整理工作；

7、协助上级领导做好工程管理，落实好部门经理、项目经理交给的各项工作。

1.诚邀在电力领域有工作经验或有相关社会资源者与本公司洽谈合作事宜，共同开拓市场，共享共赢。待遇面谈。

待遇：4500元-10000元

任职资格：

1、年龄22岁以上；市场营销、电力、电气相关专业；大专及以上学历，有电力物资销售工作经验或有相关社会资源者优先，女士优选；

2、有较强的沟通协调能力，能吃苦，有上进心，有担当，能承受一定的工作压力;

3、具有良好的客户服务意识；有责任心、能够承受较大工作压力；能听从工作安排。

岗位职责：

1、负责高低压开关柜、成套电气设备等电力物资的销售以及电力工程项目的市场开拓;

2、通过向业主单位、设计院、工程总承包商等各个层面进行公司业务营销;

3、负责及时掌握市场信息的收集、跟踪管理并及时反馈至公司；

4、发展和维护客户关系，协助项目跟踪与售后服务工作，提高客户满意度;

5、负责跟踪客户需求和产品的特点制定销售行动方案进行商务谈判、资金回笼等事项。